Dick’s reorganiza la cúpula de Foot Locker

Dick’s Sporting Goods continúa dando forma a la nueva etapa de Foot Locker tras su adquisición el pasado septiembre. La compañía ha nombrado a Matthew Barnes —antiguo CEO del grupo Aldi Süd— como presidente de Foot Locker International. El ejecutivo asumirá el cargo el próximo 3 de diciembre.

Barnes será el encargado de pilotar toda la actividad internacional de Foot Locker, que incluye las operaciones minoristas, el comercio electrónico y los negocios digitales en Europa, Asia y Australia, además de las tiendas franquiciadas en Europa, Oriente Medio y Asia. Reportará directamente a Ed Stack, presidente ejecutivo de Dick’s y responsable último de la división Foot Locker.

Con este nombramiento, Dick’s refuerza el equipo directivo de la enseña, que ya cuenta en Norteamérica con Ann Freeman, veterana de Nike, al frente de sus operaciones. La empresa destacó que la incorporación de Barnes se alinea con su objetivo de devolver a Foot Locker al liderazgo del sector y acelerar su crecimiento global.

Stack subrayó en un comunicado que Barnes aporta “una trayectoria contrastada trabajando con grandes marcas internacionales en procesos de transformación y expansión”, lo que lo convierte —dijo— en el perfil adecuado para reforzar la plataforma internacional de Foot Locker.

El nuevo presidente acumula casi treinta años de experiencia en mercados de Estados Unidos, Europa, China y Australia. Su carrera comenzó en Aldi como responsable de área y fue escalando posiciones hasta integrarse en la junta ejecutiva internacional del grupo y dirigir Aldi Süd como CEO. Tras su salida, estuvo al frente de Tesco en Reino Unido entre marzo de 2024 y julio de 2025, liderando una etapa marcada por la racionalización del negocio y la adaptación al nuevo consumidor.

Barnes calificó su incorporación a Foot Locker como “un honor” y señaló que llega en “un momento clave para el retail deportivo”. Afirmó además que su afinidad personal por el deporte y su confianza en el potencial de la marca serán ejes de su trabajo junto al equipo directivo y a los 'Stripers', como se conoce internamente al personal de tienda, para ofrecer experiencias más innovadoras y ampliar la oferta global de producto.