226ERS busca personal para su departamento de marketing y comunicación

La marca de suplementación deportiva 226ERS selecciona personal para cubrir un puesto para el área de MARKETING y COMUNICACIÓN en sus oficinas centrales en ALCOY (Alicante).

Descripción del Puesto
Dependiendo del responsable de Marketing y Comunicación:
- Elaborará la propuesta de planificación de comunicación y social media.
- Ejecutará las tareas relacionadas con comunicación y social media de acuerdo a la planificación establecida.
- Creará y mantendrá la recogida de datos para indicadores y análisis de la actividad y retorno.
- Colaborará en la elaboración y adaptación de los diseños para las publicaciones.
- Mantendrá contacto con medios y elaborará comunicados de prensa, que enviará mediante herramientas de mailing.
- Atenderá las demandas de consumidores por los medios sociales y formulario del sitio web.
- Creará y enviará newsletter mensuales a consumidores.
- Creará y remitirá comunicados de prensa a medios.
- Creará y mantendrá campañas en medios sociales.
- Mantendrá el contacto con deportistas y eventos para gestionar la comunicación de ellos.

Conocimientos
- Herramientas de gestión de redes sociales
- Herramientas de publicidad en redes sociales
- Herramientas de diseño gráfico (Photoshop, Ilustrator, etc) y vídeo
- Posicionamiento SEO/SEM (Adwords)
- Manejo de backoffice Wordpress, Prestashop, …
- Programación web (HTML, css, php)
- Manejo de herramientas de mailing (Mailchimp, Mailrelay)

Competencias
- Trabajo en equipo
- Proactividad
- Orientación a resultados
- Resolución de problemas
- flexibilidad
- Análisis y síntesis

Formación requerida: Marketing Digital

Idiomas: Inglés alto, se valorarán otros idiomas

Experiencia: Se valorará

Tipo de contrato: Temporal de 1 año, convertible a indefinido en función del desempeño

Rango retributivo: 18.000-22.000 € bruto anual

Aficiones: Practicante activo de deportes relacionados con los valores de la marca

Los interesados deben remitir su solicitud a hr@226ers.com antes del 15/06/2018, expresando además por qué consideran que se debe contar con ellos.